Cómo obtener la visa sujeta a contrato por primera vez en Chile

✅Para obtener la visa sujeta a contrato en Chile, necesitas un contrato de trabajo legalizado, pasaporte vigente y presentar la solicitud en Extranjería.

Para obtener la visa sujeta a contrato por primera vez en Chile, es necesario cumplir con una serie de requisitos y seguir un procedimiento específico. Esta visa permite a los extranjeros trabajar en Chile para un empleador en particular y es válida mientras dure el contrato de trabajo.

A continuación, detallaremos los pasos y requisitos necesarios para solicitar esta visa, así como consejos útiles para facilitar el proceso.

Requisitos para la Visa Sujeta a Contrato

Para solicitar la visa sujeta a contrato, debes cumplir con los siguientes requisitos:

• Pasaporte válido: Debes contar con un pasaporte vigente durante todo el periodo de la visa.
• Contrato de trabajo: Debes tener un contrato de trabajo firmado y notariado por ambas partes (empleador y trabajador). Este contrato debe incluir cláusulas específicas como la duración del contrato, salario, y condiciones laborales.
• Certificado de Antecedentes Penales: Este documento debe ser emitido por la autoridad competente del país de origen y estar apostillado o legalizado.
• Certificado de Salud: En algunos casos, se requiere un certificado médico que indique que no tienes enfermedades contagiosas.
• Fotografías recientes: Generalmente, se solicitan fotografías tamaño pasaporte (3×4 cm) con fondo blanco.
• Formulario de solicitud: Debes completar el formulario de solicitud de visa, que generalmente se encuentra disponible en línea en el sitio web del Departamento de Extranjería y Migración.

Procedimiento de Solicitud

El procedimiento para solicitar la visa sujeta a contrato por primera vez implica los siguientes pasos:

1. Reunir todos los documentos necesarios: Asegúrate de tener todos los documentos mencionados anteriormente, correctamente apostillados o legalizados si es necesario.
2. Completar el formulario de solicitud: Llena el formulario de solicitud de visa disponible en el sitio web del Departamento de Extranjería y Migración.
3. Presentar la solicitud: Dependiendo de tu país de origen, puedes presentar tu solicitud en el consulado chileno correspondiente o directamente en Chile. Es importante verificar los requisitos específicos del consulado donde presentarás la solicitud.
4. Pago de tasas: Al presentar la solicitud, deberás pagar una tasa que varía según la nacionalidad del solicitante. Este pago puede realizarse en línea o en el consulado.
5. Esperar la respuesta: La revisión de la solicitud puede tardar varias semanas. Durante este tiempo, pueden solicitarse documentos adicionales o una entrevista.
6. Recepción de la visa: Una vez aprobada, recibirás tu visa sujeta a contrato, que permitirá tu ingreso y trabajo en Chile.

Consejos Útiles

Para facilitar el proceso de solicitud de la visa sujeta a contrato en Chile, considera los siguientes consejos:

• Planifica con antelación: Reúne todos los documentos necesarios con tiempo y verifica que estén correctamente apostillados o legalizados.
• Contacto con el empleador: Mantén una comunicación constante con tu empleador en Chile para asegurar que todo el proceso de firma y notarización del contrato se realice correctamente.
• Consulta con el consulado: Antes de presentar la solicitud, verifica todos los requisitos específicos con el consulado chileno correspondiente.
• Documentación adicional: Ten en cuenta que pueden requerirse documentos adicionales dependiendo de tu situación personal y país de origen.

Requisitos esenciales para solicitar la visa sujeta a contrato

Para solicitar la visa sujeta a contrato por primera vez en Chile, es fundamental cumplir con una serie de requisitos esenciales que son necesarios para iniciar el proceso de solicitud. A continuación, se detallan los principales requisitos que debes tener en cuenta:

1. Contrato de trabajo

Debes contar con un contrato de trabajo vigente con una empresa chilena que esté autorizada para contratar extranjeros. Este contrato debe estar debidamente registrado en el Departamento de Extranjería y Migración (DEM).

Ejemplo: Si has conseguido un empleo en una empresa chilena y has firmado un contrato laboral, este documento es fundamental para solicitar la visa sujeta a contrato.

2. Certificado de carencia de antecedentes penales

Es necesario presentar un certificado de carencia de antecedentes penales emitido por las autoridades competentes de tu país de origen o de los países donde hayas residido durante los últimos cinco años. Este documento debe estar apostillado o legalizado.

Consejo: Es importante iniciar con antelación los trámites para obtener este certificado, ya que puede requerir tiempo obtenerlo y legalizarlo correctamente.

3. Exámenes médicos

Debes realizar una serie de exámenes médicos en centros autorizados por el Departamento de Extranjería y Migración. Estos exámenes incluyen pruebas de salud física y mental para garantizar que cumples con los requisitos de salud para residir en Chile.

Nota: Los exámenes médicos son obligatorios y deben realizarse siguiendo las indicaciones precisas de las autoridades migratorias.

4. Pasaporte válido

Es imprescindible contar con un pasaporte válido con una vigencia mínima de seis meses al momento de solicitar la visa sujeta a contrato en Chile. Además, debes asegurarte de tener todas las páginas del pasaporte en buen estado y sin deterioro.

Importante: Revisa la fecha de vencimiento de tu pasaporte y renuévalo si es necesario antes de iniciar el proceso de solicitud de visa.

Al cumplir con estos requisitos esenciales, estarás en condiciones de iniciar el proceso para obtener la visa sujeta a contrato por primera vez en Chile. Es fundamental seguir todas las indicaciones de manera precisa y contar con la documentación requerida para facilitar el trámite y agilizar la obtención de la visa.

Pasos detallados para completar el formulario de solicitud

Una vez que has reunido toda la documentación necesaria, es momento de completar el formulario de solicitud para la visa sujeta a contrato por primera vez en Chile. A continuación, se detallan los pasos que debes seguir para realizar este proceso de forma correcta:

1. Acceder al Sitio Web Oficial

Ingresa al sitio web oficial del Departamento de Extranjería y Migración de Chile. Busca la sección de visas y selecciona la opción correspondiente a la visa sujeta a contrato por primera vez.

2. Crear una Cuenta

Si es la primera vez que realizas este trámite, es probable que necesites crear una cuenta en el sistema en línea. Completa tus datos personales y sigue las instrucciones para registrarte.

3. Completar el Formulario

Rellena el formulario de solicitud con tus datos personales, información laboral, motivo de la visa, entre otros. Asegúrate de proporcionar información veraz y actualizada.

4. Adjuntar Documentación

Escanea y adjunta los documentos requeridos, como pasaporte, contrato de trabajo, certificado de antecedentes penales, entre otros. Verifica que los archivos estén en el formato solicitado para evitar inconvenientes.

5. Pagar la Tasa Correspondiente

Una vez completado el formulario y adjuntada la documentación, procede a pagar la tasa correspondiente al trámite. Este pago suele realizarse en línea a través de medios electrónicos.

6. Revisar y Enviar la Solicitud

Antes de enviar la solicitud, asegúrate de revisar que toda la información proporcionada sea correcta. Una vez verificada, envía el formulario y la documentación. Recibirás un comprobante de recepción que deberás conservar.

Al seguir estos pasos detallados, podrás completar el formulario de solicitud de la visa sujeta a contrato por primera vez en Chile de manera exitosa y cumplir con los requisitos establecidos por las autoridades migratorias.

Preguntas frecuentes

¿Qué requisitos debo cumplir para obtener la visa sujeta a contrato en Chile?

Debes tener un contrato de trabajo vigente, pasaporte válido, antecedentes penales y de salud, entre otros.

¿Cuánto tiempo demora el proceso de obtención de la visa sujeta a contrato?

El proceso puede demorar entre 2 a 6 meses, dependiendo de la documentación y trámites necesarios.

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